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            英博爾電氣

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            關于英搏爾ABOUT US

            珠海英搏爾電氣股份有限公司(以下簡稱“英搏爾”)成立于2005年,是一家專注于新能源汽車動力系統研發、生產的領軍企業。英搏爾于2017年在深交所創業板上市,股票代碼:300681??偛课挥谥楹?,布局上海松江、山東菏澤、香港等地。珠海本部投資20億新建工業3.0新廠區,目前擁有員工2400余人研發團隊400+人,科研人員榮譽及專利200+項。英搏爾主營產品為新能源汽車動力總成、電源總成以及驅動電機、電機控制器、車載充電機、DC-DC轉換器等新能源汽車動力域核心零部件。英搏爾采用創新的“集成芯”技術,使產品具有高效能、輕量化、低成本等顯著優勢,并達成與吉利汽車,上汽通用五菱、長城、奇瑞、上汽大通、長安汽車、一汽大眾、合眾、杭叉、北汽、江淮、威馬、小鵬以及采埃孚、大陸集團等眾多國內外知名車企和大型零部件集團的長期合作。產品可應用于全系新能源車、混動車型、商用車、特種車輛等,在電動工程機械、非道路車輛等領域也獲得廣泛應用。

            公司
            愿景

            專注新能源產業
            致力于成為世界一流的新能源汽車動力域整體解決方案提供者
            為實現人類社會低碳節能、綠色可持續發展做出貢獻

            公司
            理念

            為客戶創造價值
            為員工提供平臺 為社會承擔責任

            培訓發展

            TRAINING AND DEVELOPMENT

            發展通道:
            優秀員工在通過相關考核后可進入專門為更高一級別儲備人才的梯隊中進行培養;員工可根據自己的職業規劃選擇管理通道或技術通道進行雙向發展。
            培訓發展:
            健全多樣的員工學習發展培訓體系;
            出于員工長遠發展考慮,公司將在員工初步入職階段起即進行新人培訓,在職期間還會不定期進行職業培訓和干部培訓,為公司長期發展儲備人才蓄水池。
            新人培訓
            • 崗前培訓
            • 崗位培訓
            • 封閉培訓
            • 基礎培訓
            職業培訓
            • 技術培訓
            • 市場培訓
            • 專業培訓
            • 產品培訓
            • 基礎培訓
            干部培訓
            • 高層干部培訓
            • 中層干部培訓
            • 基層干部培訓

            福利薪酬政策

            LFARE AND SALARY POLICIES

            公司環境

            CORPORATE ENVIRONMENT

            食堂環境

            CANTEEN ENVIRONMENT

            宿舍環境

            DORMITORY ENVIRONMENT

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